AVITOTECH
![Фото офисного пространства](/img/7a4ba83c-247c-442d-8109-9a43114bedfb/img-9092.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1407%2C0%2C104&w=1360)
На апрель 2023 года количество активных объявлений на платформе превысило 150 миллионов, увеличившись за год почти в два раза, тем самым «Авито» является самой большой площадкой ресейла в России.
ЗАДАЧИ
ПРОСТРАНСТВА
Компании технологического сектора постоянно находятся в конкурентной среде, и скорость внедрения инноваций и вывод новых продуктов позволяет сохранять преимущества перед остальными игроками на рынке.
Для поддержания высоких темпов разработки пространство должно быть не просто удобным и комфортным, оно должно соответствовать динамике изменений и адаптироваться к потребностям команд и отдельных ее участников.
Agile
пространство
Природа Agile-работы заключается в том, что Agile помогает команде быстро адаптироваться под текущие реалии, используя быстрые циклы получения обратной связи для улучшения конечного результата. Для Agile-работы необходима экосистема пространств, созданных для поддержки различных этапов процесса разработки, что дает людям возможность выбора и контроля над тем, где и как они выполняют свою работу.
Трансформация пространства
Рабочее пространство должно быстро адаптироваться к изменениям и эффективно поддерживать текущие процессы внутри команд.
На этапе дизайна и проектирования, совместно с клиентом и архитектором, были разработаны основные сценарии трансформации пространства под этапы разработки. Для реализации всех сценариев по офису были предусмотрены системы креплений для модульных перегородок, согласно которым в будущем могут происходить необходимые изменения
Agile — искусство делать вдвое больше работы за вдвое меньшее время».
Один из подписантов Agile Manifesto и соавтор книги по Scrum
Издатель справочников и лексических словарей Merriam-Webster определяет прилагательное «Agile» как «готовый двигаться с быстротой и легкостью».
В мире разработки термин Agile часто используется в качестве существительного, как это сделал Браун, описывая концепцию, родившуюся из набора 12 принципов, записанных в 2001 году в Agile Manifesto (руководство для команд разработчиков программного обеспечения). Сегодня Agile используется не только в ИТ-командах, техника стала широко известна как средство ускорения процесса разработки и успешного внедрения новых идей в различных дисциплинах.
Однако важно подчеркнуть, что Agile не является источником новых идей.
Подход скорее нацелен на быструю проверку, изменение, улучшение и реализацию уже появившихся идей»
ПРИНЦИПЫ
РАБОТЫ AGILE
- Удовлетворение клиента за счет ранних, последовательных и непрерывных результатов
- Концентрация на одном проекте, вместо параллельной работы над несколькими
- Быстрые и регулярные личные встречи команды (часто в положении стоя) для короткого взаимодействия и отслеживания результатов
- Привлечение клиента на ранних этапах к тестированию продукта для получения немедленной обратной связи
С 2001 года Agile принял множество различных форм, прокладывая себе путь далеко за пределы ИТ-индустрии. Постепенно старые формы разработки проектов, состоящие из подробных графиков, диаграмм и требований, становятся неактуальны, так как слишком медленные. К тому времени, когда разработка проекта подходит к завершению, продукт уже устаревает.
Сегодня перед командами стоит задача чаще тестировать, улучшать и корректировать проекты по мере их реализации, чтобы обеспечить конечный результат, который удовлетворит клиента.
Читать статью:
6 способов поддержать Agile-команды
Сегодня программное обеспечение вашего смартфона обновляется каждые пару недель, и это медленно. У Amazon тысяча Scrum-команд, и они внедряют новые функции каждые 11,6 секунд»
![Img 9105](/img/5a5e9b78-b6d9-4a43-a160-9e8e31b79fad/img-9105.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1667%2C0%2C0&w=1250 )
МОДУЛЬНЫЕ
ПЕРЕГОРОДКИ SYNOPS
Для обеспечения трансформации все рабочее пространство разбито на сектора; в полу и на потолке предусмотрены системы креплений модульных перегородок. Устанавливая на границы сектора модули перегородки, формируется рабочий кластер нужного размера. В процессе работы, перемещая модульные стенки на заранее спроектированные места, длина рабочих кластеров может быть как увеличена, так и уменьшена в зависимости от потребностей команд.
Вся концепция основана на продукте компании
Clestra Hauserman - серии перегородок Synops
![Clestra Synops](/img/a9566a1d-46f3-455a-8a45-40904d4d762d/photo-2024-02-24-21-43-48.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=1280%2C549%2C0%2C0&w=640 )
![Img 9219](/img/a56df3a6-7887-4e5e-8e7e-665dd920085f/img-9219.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1667%2C0%2C0&w=1320 )
Мобильные полупрозрачные экраны вдоль коридора играют роль зонирующего элемента и отгораживают рабочее пространство кластера от проходов.
Перемещая сетчатые экраны с кашпо или из сотового поликарбоната вдоль смонтированного у потолка двутавра, можно изменять место входа в рабочее пространство.
Участники команд могут также набирать перегородки из модулей со следующими вариантами вертикальных поверхностей:
- магнитно-маркерная поверхность;
- тканевая, акустический с полками;
- стеклянная;
![Img 9208](/img/e6607b8b-de3c-4072-869b-832ab4e0c378/img-9208.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1667%2C0%2C0&w=1320 )
МЕБЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ В РАБОЧЕЙ ЗОНЕ
![Img 9118](/img/6388dada-5d41-4cd8-b646-4594fc3acb35/img-9118.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1272%2C0%2C395&w=1250 )
Трансформация рабочих пространств должна поддерживается и на уровне мебельных решений. Мобильность отдельно стоящих рабочих столов серии Kalidro от Steelcase реализуется благодаря 2-м опорам с колесами. Когда столы выстраиваются в нужную планировку, колеса фиксируются, исключая любое дальнейшее движение. Опоры стола имеют регулировку под рост сотрудников и могут быть подняты до 150 мм, что сводит на нет дискомфорт высоких сотрудников.
На фото рабочие кресла Reply от того же производителя мебели и дополнительные аксессуары в виде мониторных лап на 2 дисплея и пуфы — Turnstone Buoy.
![Img 9214](/img/9a48e4a0-c35c-410a-862f-2fe5134932b8/img-9214.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1667%2C0%2C0&w=1320 )
ЗОНЫ НЕФОРМАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ И ВОССТАНОВЛЕНИЯ
![Img 9164](/img/53af60fd-14b2-452b-8499-3123f5b44edb/img-9164.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1411%2C0%2C256&w=1250 )
![Img 9110](/img/5a750a09-6d33-4567-809d-828cb3132ac0/img-9110.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=1650%2C1587%2C0%2C913&w=1320 )
Интенсивная работа может отнимать много ресурсов, как физических, так и психологических, а также когнитивных. Возможность быстро переключиться с рабочего режима и восстановить немного сил в нужный момент также является важным вопросом, когда необходимо постоянно следить за собственным прогрессом и поддерживать высокую индивидуальную и командную скоростью решения задач.
Изобилие зон с мягкой мебелью, столами барной высоты, пуфами по всему офису позволяет, когда это необходимо, сменить привычную, рабочую обстановку и погрузиться в зону с иным типом комфорта, материалов и освещения. Эта зона она также может служить местом спонтанных встреч команд или привлекать отдельных сотрудников, которые по каким-то причинам ищут уединения для индивидуальной работы.
![Befunky Collage](/img/08505b67-4552-4d32-8e82-532130f14f43/befunky-collage.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=3264%2C1638%2C0%2C0&w=2720 )
ДРУГИЕ ЗОНЫ ОФИСА
![Img 9143](/img/5c76eab7-b20b-4b6f-acdc-e7d3eb969b33/img-9143.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1667%2C0%2C0&w=1250 )
![Avito1](/img/f4f0df60-7d74-4456-b0c5-aa8de649c720/avito1.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=3264%2C1954%2C0%2C0&w=2720 )
Кофе поинты, кухни и work cafe’ располагаются по всему периметру офиса и служат сотрудникам не только как места приема пищи, но и как альтернатива рабочему месту на определенное время.
Само существование выбора в ответе на вопрос «Где и как я хочу работать?» позволяет сотруднику самостоятельно принять решение, как в данный момент времени эффективнее всего закрывать свои текущие задачи.
![Img 9191](/img/93996814-0d23-4adf-bbde-f2d78c3ce05b/img-9191.jpg?fm=jpg&q=80&fit=max&crop=2500%2C1667%2C0%2C0&w=1320 )